黃玉貞在公司內張掛多幅勉勵短句,時刻敦促自己和員工要正面思考。(馬來西亞《東方日報》)
  中新網5月29日電 據馬來西亞《東方日報》報道,“吃別人不能吃的苦,忍受別人不能忍受的委屈,做別人不願意做的事,就能享受別人不能享受的一切。”
  這句話,是白手起家,一手創立“代龍防火機械有限公司”的女企業家黃玉貞的肺腑之言。18年來她躋身在傳統男性主導的企業領域,從初創時連番遭遇被質疑、為難、看不起,甚至被承包商惡意刁難,她都“關關難過關關過”,吸取挫折與失敗的經驗。
  如今,她已能獨當一面,能力與表現在男性同業中絲毫不遜色,可說是“巾幗不讓鬚眉”的典範。
  馬來西亞女華商黃玉貞年輕時,在一家滅火器公司擔任市場銷售員,一開始沒有交通工具,每天搭巴士走透全雪州的商店,向店家介紹銷售滅火器產品,之後改以摩的代步。“那段每天搭巴士,後來騎摩的走透全雪州的日子雖然辛苦,但為了幫補家庭,一切都是值得的!”
  曾扛下5家阿窿巨款
  當時,過著平淡生活的她,突然家庭遭遇巨變。前夫因欠債無力還錢而一走了之,由她獨自面對5家地下錢莊債主,一力扛下巨債;幸好債主看在她一人要撫養2名年幼孩子,沒有採取逼迫還錢的強硬手段,並通融她依時分期還債。黃玉貞如今回想此事,坦言已事過境遷,並自豪的說:“這筆債早在很多年前已還清。”
  在她還未創業,處於人生最低潮的時期,一名相識的同行貴人無私教導她所有相關防火器的專業知識,她利用了半年時間,每天放工後不辭辛勞的學習修理滅火器知識,直到時機成熟後,她在1996年9月創立公司。
  作為“巴生代龍防火機械有限公司”董事經理的她,從初創時期僅有4名員工,到如今全公司擁有35名員工的規模,不僅已站穩腳步,今年業務更開始跨國至非洲,進一步擴大公司業務領域。
  對此成績,黃玉貞分享,有意創業的人須謹記,一旦定下目標就要向前走,不懂或知識不足,並非絕路,只要不怕失敗,相信自己絕對可以做到,就有機會成功。“每個人其實都想要成功,成功要訣就是開拓人脈,要有人脈一點也不簡單,首要先從自身角度和立場開始,對待任何人都要有誠意,及正面思想,對方感受到誠意,自然就會給予機會。”
  黃玉貞憑著相信自己、不怕吃苦的毅力,從創業初期的咬緊牙關,到今日業務上軌道,誠如她自己所言:“這一切並非憑空而降,而是一步一腳印的成果。”
  努力鑽研知識獲得認同
  黃玉貞認為創業並非易事,因為創業過程中會面對很多挑戰,自認是“女漢子”的她,不斷努力鑽研專業知識,今天不再被看輕,大家都佩服她的毅力。
  她說,她不僅懂得修理滅火器,也曾親自參與消防局的培訓課程,早年也有考取羅里執照,自己負責載貨卸貨。“這領域過去一直都是男性主導,要在這樣的環境下競爭,女性所付出的努力與心血,要比男性多很多。”
  她表示,每一次去開會,她都是會議中唯一的女性,一開始男性同業們還以為她走錯房間,直到她自我介紹身份,大家都很質疑她的專業能力,也對她缺乏信心。“這個大挑戰,促使我更積極去參加公會組織、培訓課程和研討會,以便提升我在滅火器領域的知識。”
  她很感激那些曾伸出手幫助她的貴人,在經歷困難時無條件指導和協助,還有一起和她拼博的員工,是她最大的財富。
  為事業拼搏 不忘與家人相聚
  黃玉貞直言, 要成為一名成功的女性企業家,在追求事業夢想之際,也不能忽略家庭生活。從初創事業時期,黃玉貞將兩名孩子交安親班看顧,每天傍晚再接回家自顧,周六及周日則把孩子帶在身邊一起工作,包括帶孩子一起見顧客,不假手於人。她說,大部分顧客都很體諒她把孩子帶在身邊一起工作,更多的是支持她。
  苦盡甘來的黃玉貞,一雙兒女皆已成長並且相繼組織家庭。目前升任祖母和外婆的她,兒女都在公司接手負責業務,兩名剛滿一歲的男孫也都每天帶到公司方便看顧,如同她舊時親自帶孩子一樣。“一個人要懂得享受自己建立的事業,也要懂得在適時放手,下放權力給下一代,騰出一些時間與家人相聚。”
  此外,黃玉貞也非常熱衷慈善事業,是“巴生愛心慈善搖籃”慈善中心發起人之一,在努力拼搏事業之餘,也不忘回饋社會,幫助弱勢團體。該慈善中心是固定每個月第一個周日,派發米糧、食物及日常用品給90名弱勢人士,其中以單親媽媽為主要援助對象。
  她說,女性一旦面對困難,通常難以開口也沒有管道尋求協助,因為擔心遭居心不良者騷擾,該慈善中心成立也是希望給予女性援助之餘,也能保護她們免於受到二度傷害。  (原標題:大馬女華商黃玉貞防火行業闖天地 自認“女漢子”)
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